Qu'est-ce que le TOEIC?
Le TOEIC (Test of English for International Communication) mesure les compétences en matière d'écriture, d'écoute, de lecture et d'expression en anglais au moyen d'un test normalisé à l'échelle mondiale. C'est pourquoi il convient aussi bien aux étudiants qu'aux professionnels désireux d'améliorer leur CV en démontrant leur niveau de maîtrise de l'anglais. Le test TOEIC correspond précisément à ce que recherchent les recruteurs, d'autant que de nombreuses entreprises connaissent bien ce test et que certaines en font même un critère de sélection.
Les résultats de ce test sont quantifiés dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR), qui est une mesure utilisée au niveau international pour évaluer les compétences linguistiques d'une personne. L'idéal est également de le passer tous les deux ans, car vos résultats peuvent changer en fonction de votre pratique de la langue, c'est-à-dire qu'en fonction de votre utilisation de l'anglais, votre niveau peut s'améliorer ou baisser un peu.
Quelles sont les différences entre le TOEIC et le TOEFL ?
Le certificat TOEIC, axé sur le stade professionnel, est valable 2 ans et mesure les compétences linguistiques générales. Les questions sont plus variées et mesurent la capacité à fonctionner dans un environnement de travail. Il est important de noter que, bien que le TOEIC ait une orientation plus professionnelle, certaines institutions le reconnaissent comme l'équivalent du TOEFL. Quand devez-vous présenter le certificat TOEIC ?
- Lors des entretiens de travail
- Postuler à un emploi à l'étranger
- Obtenir une certification en tant qu'enseignant (certaines institutions traitent souvent les tests TOEIC et TOEFL de la même manière).
- Lors d'une demande de promotion
A quoi sert le TOEIC ?
Le TEOIC est axé sur l'acquisition des compétences nécessaires sur le lieu de travail et dans les entreprises. Il sert à développer les capacités d'écoute : communication, réunions, vidéoconférences, podcasts et conversations.
Ce test est utilisé pour développer les compétences de lecture : e-mails, rapports, bulletins d'information et autres formes de correspondance commerciale.
Il peut être utilisé pour développer les compétences de conversation dans des situations telles que les présentations, les réunions, les conversations téléphoniques ou la communication en face à face. Enfin, il est également utile pour développer les compétences rédactionnelles dans les courriers électroniques et la correspondance commerciale.